LMZ35003RKGR 7V ber 50V 2.5A Modula Hêzê ya Gav-Down di pakêta QFN ya 9x11x2.8mm de
LMZ35003RKGR 7V ber 50V 2.5A Modula Hêzê ya Gav-Down di pakêta QFN ya 9x11x2.8mm de
Taybetmendiyên ji bo LMZ35003
Çareseriya Hêza Yekgirtî ya Temam Destûrê dide
Şopa Piçûk, Sêwirana Kêm-Profîl
Rêzeya Voltaja Ketinê ya Berfireh ji 7 V heya 50 V
Hilbera ji 2,5 V ber 15 V tê verastkirin
65-V Capability Surge
Karûbarên Heta 96%
Frequency Guhestina Adjustable
(300 kHz ber 1 MHz)
Bi Saetek Derveyî re hevdeng dike
Hêdî-Destpêk Birêkûpêk
Rêzkirin û Şopandina voltaja derketinê
Power Output baş
Girtina Binvoltaja Bernamekirî (UVLO)
Parastina Overcurrent Output
Li ser Parastina Germahiya
Destpêka Hilberîna Pêş-alîbûnê
Rêzeya Germahiya Xebatê: -40°C heta 85°C
Performansa germî ya zêdekirî: 14°C/W
Bi EN55022 Class B Emissions re hevdîtin dike
- Inductor Shielded Integrated
Ji bo Alîkariya Sêwiranê biçin serdanahttp://www.ti.com/LMZ35003
Bi karanîna LMZ35003 re sêwiranek Xweser biafirîninWEBENCH®Power Designer
Danasîn ji bo LMZ35003
Modula hêzê ya LMZ35003 çareseriyek hêzê ya yekbûyî ya hêsan-karanîna hêsan e ku veguherînerek DC/DC-ya 2.5-A bi înduktorek parastî û pasîfan di nav profîlek nizm, pakêtek QFN de vedihewîne.Vê çareseriya hêza tevayî bi qasî pênc hêmanên derveyî destûrê dide û pêvajoya bijartina beşê tezmînatê û magnetîkî ji holê radike.
Pakêta QFN ya piçûk 9 mm × 11 mm × 2.8 mm, hêsan e ku li ser dorhêlek çapkirî were rijandin û rê dide sêwirana xala barkirinê ya tevhev ku ji% 90-ê karîgerî û kapasîteya belavkirina hêzê ya hêja heye.LMZ35003 nermbûn û taybetmendiya sêwirana veqetandî-ji-barkirinê pêşkêşî dike û ji bo hêzkirina cûrbecûr IC û pergalên îdeal e.Teknolojiya pakkirinê ya pêşkeftî çareseriyek hêzê ya pêbawer û pêbawer peyda dike ku bi teknîkên sazkirin û ceribandina QFN-ya standard re têkildar e.
1. Karmendên di beşa weya R & D de kî ne?kalîteyên te çi ne?
-Rêveberê R & D: plansaziya R & D-ya dirêj a pargîdaniyê formule bike û rêgeza lêkolîn û pêşkeftinê bigire;Rêber û çavdêriya beşa r&d bike da ku stratejiya r&d û plansaziya salane ya R&D bicîh bîne;Pêşveçûna pêşveçûna hilberê kontrol bikin û plansaz bikin;Tîmê lêkolîn û pêşkeftina hilbera hêja saz bikin, personelên teknîkî yên têkildar kontrol û perwerde bikin.
Rêvebirê R & D: Plansaziya R & D ya hilbera nû çêbikin û guncaniya planê destnîşan bikin;Çavdêrî û rêvebirina pêşkeftin û kalîteya xebata r&d;Pêşkeftina hilbera nû lêkolîn bikin û li gorî daxwazên xerîdar di warên cihêreng de çareseriyên bi bandor pêşniyar bikin
Karmendên R&D: Daneyên sereke berhev bikin û rêz bikin;Programming Computer;Pêkanîna ceribandin, ceribandin û analîzan;Materyal û amûrên ji bo ceribandin, ceribandin û analîzan amade bikin;Daneyên pîvandinê tomar bikin, hesaban bikin û nexşeyan amade bikin;Lêkolînên îstatîstîkî pêk bînin
2. Ramana lêkolîn û pêşveçûna hilberê we çi ye?
- Têgihîştina hilber û bijartina hilberê konsepta hilberê û nirxandina pênasekirina hilberê û sêwirana plansaziya projeyê û ceribandina hilberê û pejirandina hilberê ji bo bazarê
